7月30日，为了增强新员工的归属感和凝聚力，让新员工尽快适应岗位工作，促进公司与新入职员工间的情感链接和有效沟通，助力新员工尽快融入公司文化氛围，在人资中心谢国安的组织下开展了6月份、7月份新入职员工茶话会，公司王董、王厂长、贾总应邀出席了茶话会。

新入职的36名员工一一作了发言，畅谈职业规划，表达理想追求，展示自我风采。人资中心为了让新入职员工更好的了解公司产品，在茶话会上播放了公司视频宣传资料及公司简介PPT，之后又参观了产品展厅，雷经理对产品做了详细的讲解，新入职员工对公司产品了解后都非常喜欢，拍照、发视频，部分新入职员工马上了解了产品价格，想为亲人孩子购买三防正姿学习桌。

茶话会充满了温馨、喜庆和欢乐，气氛轻松、愉悦！王董在茶话会上作了重要讲话，对举办新入职员工茶话会给予了充分肯定，认为这是加强员工教育培训、提升队伍凝聚力的有效载体。王厂长讲到博士有成尊崇敬业诚信、务实创新、包容进取、团结精进的核心价值观，快乐工作、快乐生活、和谐包容，是我们一直所倡导的企业文化。贾总始终秉持为客户提供优质的产品服务，为员工提供实现梦想的舞台，希望各位新同事在博士有成这个全新的大舞台上，尽情挥洒自己的才情，在助力企业发展的同时也实现自己的价值与梦想。

通过举办这一活动，展示了博士有成员工自信自强、积极向上的精神风貌，达到相互学习、增进友谊的目的，为全新的工作开好头、起好步，积蓄了创新发展的正能量。

博士有成引领行业进步，智造美好未来，愿景打造青少年儿童教育智能化装备领军品牌，未来发展空间巨大，只要各位小伙伴在这个平台上把工作像事业一样去拼搏，定能实现自己的理想。博士有成大舞台，以其最大努力为员工营造良好的学习提升氛围、提供广阔的发展舞台！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！